“平炉炼钢工”职业 为何被取消

  回顾人类劳动生产史，每隔几十年、十几年甚至几年，就有一批职业日渐消逝，同时又有新的职业产生。“潮起潮落”反映社会进步：生产技术不断得到改进与变革，一些传统落后产业逐渐遭到淘汰，许多原本由人工手工操作主导的职业，纷纷被自动化机械甚至智能操作取代。“平炉炼钢工”被取消，或许并非不再需要炼钢产业，而是人们能够以先进的自动化操作代替人工劳动；“餐具清洗保管员”职业取消，也不是餐具都是一次性，而是不仅集体或者公共食堂已经建立自动化的餐具清洗流水线，连家庭都可以用洗碗机代替家庭主妇劳动。一些新兴职业自然也伴随新技术产生，哪怕全自动生产线，仍需要人工掌控或发出指令。

  生产技术的革命性进步，不断深刻改变生活，虽然人群劳动量前所未有地减轻，而劳动产品却极大丰盈，民众过上衣食无忧的生活不再是梦。生活的富足必然引发更高层次的需求，人们可以尽情享受生命、享受生活，充分发展自己的兴趣爱好，随心所欲做自己愿意做喜欢做的事情。

  科技引领之下，生产生活日益呈现广泛机械化与自动化，一方面普通工作岗位人工劳动力需求大为减少，导致一些职业不断退出历史舞台，另一方面新技术岗位对工人与管理者也提出更高的认知与技能要求。即便如此，我们也无须对技术进步存有畏惧情绪，就算再先进的计算机都会有“先天缺陷”，人类依然具有它们无法具备的优势。如果让计算机展示成人水平的智力测验是一件相对容易的事情，但当涉及知觉和机动性时，即使计算机完成一岁幼儿的某些技能也是非常困难或者不可能的，而且没有任何机器可以完成拥有特殊技能者的工作。还有一些人工操作工种，诸如厨师、园艺师、修理工、木工、牙医和家庭健康护理师在短时期内是不会被机器代替的，这些职业都牵扯到感觉运动，而且它们之中的很多工作也需要思维能力、大框架的模式识别能力和复杂的沟通能力。

  面对技术进步与职业兴衰，政府、社会与个体都可积极作为。对政府与社会来说，理当建立完善更高水平的最低生活保障制度和公平收入分配制度，让人人获取有尊严的生活。对公民个体而言，宜建立与时俱进、终身学习理念，以适应社会发展与生产变革需要。即使不能置身创新前沿，也可做后台服务，还可以做数字化技术背景之下的新型工人、新型农民抑或新型园艺师。