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作风建设永远在路上

    发布时间:2015-06-16 09:38:15    点击:
 皖北煤电集团恒源矿党委坚持把“三严三实”专题教育,融入到工作中、体现在行动上、成为党员干部立志修身的新航标,围绕“抓重点、攻难点、出亮点、促发展”的工作思路,引导党员干部深学深思树正气,细照笃行重修身,赓续作风建设新常态,以优良作风提振精气神,提高解决问题的能力,为推动集团公司转型发展提供了坚强保证。

  

  深学深思把住思想“总开关”

  

  该矿党委把重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》原文,把学好《党章》摆上重要位置,使党章内化于心、外化于行。认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型事迹,党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会,对照忠诚干净担当的要求,联系个人思想、工作、生活和作风实际,深入查摆“不严不实”问题。

  领导干部把带头讲党课,作为第一个“关键动作”。矿领导率先垂范,排定讲课日程表,深入基层调研,了解全矿党员干部的思想作风状况,了解员工想什么、盼什么,想清楚讲什么、怎么讲。基层党支部讲好党课要紧密结合专题教育整改,在“有没有”上不回避,对“怎么办”不推脱,做到“把脉问症”,“开方治病”,促进党员干部提振精气神、锤炼好作风,展现新作为。

  

  立足岗位严于修身“勤实践”

  

  该矿要求广大党员干部充分发挥“三严”对“三实”的能动性作用,立足岗位寻求新突破、新发展,加强岗位技能、职业知识学习“严以修身”;严格规范安全生产工作责任“权”,实现现场动态达标;以抓安全“如履薄冰”的警觉,丝毫“不敢懈怠”的态度“严以律己”,拒绝“三违”,努力以专题教育确保矿井创新、创效取得新成果,推动矿井逆势突围。

  充分发挥“三实”对“三严”的充实性作用,在岗位实践活动中查找、弥补理论、制度缺陷,充实完善技能知识和制度措施。以“三实”为行动准则,俯下身子、专心干事创业,努力在岗位工作操作流程中弥补制度缺陷,堵塞安全漏洞;在修旧利废、节支降耗过程中勤于实践,通过小改小革、技术创新实现技术创新、工艺创新、技术攻关,提高矿井效率效益谋发展。

  

  履职尽责催生民生“新成果”

  

  该矿党委按照“关口前移、重心下移”的要求,班子成员深入现场,跟班、盯头、跑面、盯岗,切实与基层员工零距离接触,发挥跟班、值班、带班、抓“三违”等方面的示范表率作用。矿掘进区区长吴杨说:“矿领导深入我们单位,及时帮助解决问题;我们更要高标准,全面落实安全生产措施,创造良好的安全环境,确保管理无漏洞、员工零工伤、安全零事故。”

  该矿党委严格落实“一岗双责”、“党政同责”,以“三严三实”为标尺,锤炼管理人员的品格,通过“学廉”、“说廉”、“控廉”、“评廉”,设投诉箱、建廉政档案等,打造了一支“清正廉洁”的干部队伍;在全矿24个支部签订 《党支部与党员联促责任书》,681名党员与员工签订了安全责任状,密织安全网,携手并进,以“好家风”滋养良好的党风、政风、作风与民风。

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