“软着陆”是中国企业海外并购的关键

  安永会计师事务所合伙人张晓青13日在“哈佛中国论坛”上说，中国企业在海外投资面临的挑战是如何实现“软着陆”。只要中国企业以平和心态与海外企业相互学习与合作，加强自主研发和人才培养，成为真正的全球化企业只是时间问题。

  曾协助大连万达集团以26亿美元收购全球第二大院线集团ＡＭＣ娱乐控股公司的张晓青说，中国企业在海外面临的最大挑战是人才和诚信，“如何真正融入美国社会，在美国着陆并树立良好的形象和信用，而不是有钱的暴发户形象。”

  “如果不能‘软着陆’的话，这是很大的挑战，将给中资企业在国外的形象带来很大的负面影响。”她说。

  谈到中资企业在海外并购，张晓青说：“企业间信任建立的过程，就跟谈恋爱一样，要有一个长期积累。”

  张晓青说，在“走出去”过程中，心态特别重要，要向海外企业学习先进技术，要准备好长期积累。她说，现在某些中国企业出来的心态特别平和，就要跟美国的公司互相合作，互相交流，互相学习。

  张晓青说，近年来，中国企业在海外并购的步伐越来越快，特别是在页岩气方面。2011年２月，中国海油全资子公司购入美国切萨皮克能源公司页岩油气项目33．3％权益；2012年１月，中石化全资子公司以22亿美元价格收购美国德文能源公司在美５个页岩油气资产权益的三分之一；2013年１月底，中化集团与美国先锋自然资源公司达成17亿美元的油气资产收购协议。

  张晓青还表示，在页岩气等敏感技术领域，尽管市场是开放的，技术却不是中国公司的。她说：“中国没有控股权，不是作业者，还是要依附美国当地公司合作开采页岩气。真正拥有这个技术的公司暂时还不会马上跟你彻底分享。”

  张晓青说，中国要想从“制造大国”和“消费大国”很快进入“科技大国”的前列，中国企业还需在研发上长期积累。她说：“（技术是）自己研发出来的还是并购过来的，完全是两个概念。”

  她认为，中国需要一大批有海外一流企业工作经验的高层人才，把管理经验和运营经验运用到中国企业中，并依据中国企业自身情况将其最优化。这才是真正的双语言、双经验和双知识的人才。

  根据《财富》公布的2012年世界500强公司排行榜，中国有超过70家公司上榜。中国上榜公司数量已超过日本，仅次于美国的132家。

  张晓青说，中国企业距离成为能抵御全球经济和政治风险的真正全球化企业还有一定差距，但中国企业只要在海外“把局布好，把人才慢慢培养起来，同时对全球同行业领军企业不断做标杆研究……我觉得，今后十年、二十年中国企业会成为真正全球化企业。”