桐乡为企业管理创新“把脉问诊”

  是什么提高了生产效率、降低了能耗？答案就在管理创新之中。自2012年起，桐乡市经信局每年举办一次企业管理创新诊断服务活动，由政府买单聘请专业的管理咨询公司，为企业管理创新“把脉问诊”，并全程辅导企业改进提升，促使企业走向更节省、更高效、更精干的精细化之路。据悉，今年28家企业已陆续完成管理创新诊断。

  位于崇福镇五丰村的浙江新都绿色能源有限公司成立于2003年，主要负责桐乡城乡生活垃圾集中处理。公司成立十多年来，一直沿用传统的管理模式。在能源日益紧张的当下，原本粗放式的管理模式已经跟不上时代要求，必须实行精细化管理，向管理要效益。

  延续了十多年的传统管理模式的症结在哪里？就在公司一筹莫展之际，桐乡启动新一轮企业管理创新诊断服务活动。

  成为今年28家管理创新活动试点企业之一后，浙江新都绿色能源有限公司选择了6S管理作为创新点。从4月开始，在浙江理德企业管理咨询有限公司的指导下，公司现场选取了汽机室和集控室作为试点。

  集控室里，一侧的桌子上整齐地摆放着安全帽，操控台上电脑鼠标、键盘摆放整齐划一，扳手、螺丝刀等工具也都被存放在指定的柜子里。这些看似微不足道的细节提升，不仅为员工营造了一个更加安全舒适、清洁优美的工作场所和空间环境，而且提高了工作效率并减少了安全隐患，同时还养成了大家遵章守纪的好习惯。10月底，公司管理创新活动结束，经过测算，第三季度的各项管理效益指标均有不同程度的提升。