作风不实“微信群”里见

  说起全公司各项目部主管、8个中心经理和公司本级职能部门负责人接受“有问题微信上见”的做法，还有一段令人纠结的故事呢。

  6月26日，在该公司“三严三实”视频党课上，党委书记唐清明剖析了最近发生在少数项目一些怪现象时，严肃地说，我们上“三严三实”党课和落实党课精神，就是要以抓铁有痕，踏石有印的工作作风，真抓实抓，敢于担当，以敢于直面问题的态度处理问题。从今天起，不管发现什么问题，也不管发生在谁身上，都要公开地点名道姓，一追到底，直至问题整改达到预期目的。

  下午上班不一会儿，办公室主任霍强就在微信群里发出一条信息：现在对上午上“三严三实”视频党课时，既不请假，也不参加党课学习的5位项目经理和机关部门负责人提出严厉批评，责成每个人今天下班前作出深刻检查。

  通报一经在微信里传开，有的人就私下里议论开了：

  没有参加党课是因为工作上的事情离不开，或施工现场一些问题亟需处理，又不是做私事去了，值得曝光出丑吗？

  还有人觉得，虽说上午没参加会议，视频内容不是还要发给各项目QQ群吗，挤时间收看不就成了？又不是错过了今天上午的学习时间，就无法收看视频党课了。再说了，公司领导不是还要到各自的联系点去讲党课吗，他们到项目上讲党课的时候，我们还不是要参加啊。

  在有的同志看来，“三严三实”专题教育延伸到公司各个管理层是对的，但是，像个别项目受征地拆迁等因素影响，施工进度一度没有跟上，受到业主或局指批评，这种情况很多。如果也要把限期扭转被动局面的措施和日期在微信里曝光，接受大家监督，未免小题大作……

  公司党委书记唐清明、总经理余霖和纪委书记王海潮听闻这些议论后，没有责怪发牢骚的人，而是从严以修身、严以律己和严以用权不分职务大小，谋事要实和做人要实首先要从小事做起，从自己做起开始，必须严格按照“三严三实”专题教育文件精神，严肃认真地对待工作中曾经习以为常的小事，生活中曾经见怪不怪的小节，学习中不以为然的现象，纪律约束无关痛痒的小事。只有这样，才能以严以律己，以上率下，从根本上扭转长期形成的懒、散、软、慢、拖的现象，就是要把制度、纪律和责任挺在前面，向懒、散、软、慢、拖工作作风说不，强化责任担当，焕发激情工作激情，科学管控施工管理风险，实现安全生产、质量优良、成本可控、队伍稳定，形象良好。

  通过循循善诱和坚持把微信工作群作为促进工作理念、工作作风和工作方式转变的交流，督导问题整改的曝光平台，使得少数思想转不过来弯的同志明白了只有严以律己，才能令行禁止，只有以监督为镜子，才能保持清醒头脑，明确自身肩负的担子和责任，时刻提醒自己工作中存在哪些差距，需要在哪些方向刻苦努力，扎实工作，奋勇追赶。

  现在，该公司工作中遇到或发现的所有问题，基本上不用印发红头文件，拿着文件转来传去，只要在微信群里一通报或曝光，问题基本不过夜，就解决了或立即组织安排力量到现场去解决。