辽宁核电特色企业文化创新高
据悉，多年来，辽宁核电在贯彻落实集团公司、中国核电企业文化的基础上，高度重视特色企业文化建设。党委书记、总经理徐力大力倡导的“锐意进取，勇于开拓的创新文化；今日事今日毕，精确快速的高效文化；五湖四海，缘聚一家的和谐文化；反对浪费，提倡节约的勤俭文化；风清气正，廉洁自律的廉政文化；关怀博爱，热心公益的爱心文化；格物致知，好学上进的学习文化”七个企业文化理念，不仅明确了辽宁核电文化的定位，成功地塑造了“以诚信为核心价值观”，具有继承性、内生性、延续性、实践性的辽宁核电企业文化体系，还在融合与创新中，走出了一条具有辽核特色的文化建设之路。
辽宁核电一直以来坚持以核安全文化为基石，以核工业文化为根本，以中华优秀传统文化为源泉，以追求卓越为导向，以地域文化为特色，以“创造一流”为目标，分别从员工职业道德、职业态度、经营活动、和谐关系及日常行为五大方面寻找企业文化落地的最佳路径。把员工在工作和生活中的具体行为作为目标和准则，使价值理念具体化，更快、更好地融入到公司的经营行为和员工的日常工作、学习、生活、言行中。加大对员工行为的引导、约束和激励作用，最终达到规范行为、提高素质、提升形象、促进发展的目的。
特别是公司党政工团进一步深化的“推”（文化推动）、“拉”（文化引领）、“内”（文化凝聚）、“外”（文化辐射）模式和七个理念的“接地气”形式，使来自38家不同单位的员工思想意识得到统一共识，能够朝着共同的目标开展工作，增强了企业的凝聚力和向心力。
今年以来，随着中国核电企业文化融合进程的不断推进，辽宁核电通过推进企业文化融合，用文化的纽带将自身与中国核电联结成一个统一的整体，已逐步在员工中形成了统一的中国核电文化理念和价值追求。辽宁核电对新的企业文化的导向、激励作用的进一步强化，不仅实现了企业文化与企业战略的和谐一致、企业发展与员工发展的和谐一致、企业文化优势与竞争优势的和谐一致，还使辽宁核电的企业文化建设快速成长为“树大根深”、“枝繁叶茂”的参天大树。
此外，辽宁核电通过对企业文化理念的多形式、多渠道、多角度传播，使葫芦岛地区百姓深刻广泛地了解了核电文化内涵，从而认识核电、接受核电、支持核电的比例大幅度上升。
